王琦-人力資源部經(jīng)理
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
從事人力資源工作13年，10年以上大型企業(yè)人力資源管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策。擅長(zhǎng)人力資源管理體系的建立和完善，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、制度建設(shè)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、勞資關(guān)系管理、員工培訓(xùn)及員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
預(yù)備黨員ISO管理體系內(nèi)審員 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師武漢理工大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷
主要服務(wù)的客戶(hù)
湖北中地控股集團(tuán)有限公司大金(中國(guó))投資有限公司武漢江通動(dòng)畫(huà)傳媒股份有限公司武漢市華明達(dá)房地產(chǎn)信息咨詢(xún)有限公司
